97,919名持证外籍劳工背后：普吉双管齐下整治非法用工，雇主合规成焦点

HeadLines 导读｜ 普吉现有11,070家雇佣外籍劳工的雇主与机构，97,919名持证外籍劳工——其中96,075人来自缅甸。8月19日，普吉府两级联动：副府尹主持外劳法律研讨会，向雇主明示法律义务；另一场会议则讨论将外籍劳工纳入泰国医保与社保体系。此前，府行政组织主席已公开要求政府严厉打击非法用工。

据普吉府公共关系局（PR Phuket）通报，8月19日， 普吉副府尹隆东·哈亚瓦埃（Romdon Hayiawae） 在拉沙达 The Pago Design酒店 主持外国劳工法律与管理项目研讨会，向雇主系统讲解雇佣外籍劳工的法律义务。这场研讨会的指向十分明确： 雇主合规 是外劳治理的第一责任主体。

另一条战线：保险与社保

同日，另一场会议聚焦将外籍劳工纳入泰国 医疗保险与社会保障体系 。两项举措虽以既有法律要求为主，但在普吉当下的语境中被赋予了新的紧迫性——外劳对公共医疗及其他公共服务的影响，已成为本地治理绕不开的议题。

府行政组织主席的施压

此前， 普吉府行政组织（PPAO）主席雷瓦·阿雷罗（Rewat Areerob） 公开呼吁政府采取行动，要求对 非法雇佣、或雇用于泰国公民专属职业 的行为加强执法，并为外籍劳工的家属及子女提供医疗保险覆盖。这一表态将压力从劳工个体转向雇主与制度两个层面。

数据里的普吉外劳图景

官方数据显示，普吉共有 11,070家雇主及机构 雇佣外籍劳工，持证外籍劳工 97,919人 。其中 缅甸籍96,075人 ，老挝籍1,230人，越南籍431人，柬埔寨籍183人——缅甸劳工占绝对主体，比例接近98%。

对普吉的酒店、餐饮、建筑与渔业从业者而言，这组数字意味着：外劳合规已从'道德选择题'变成'生存必答题'。旺季用工缺口与法律红线之间，雇主需要的是清晰的合规路径——研讨会给的正是这份清单。而对97,919名持证劳工来说，医保与社保的覆盖推进，则是他们在异国获得基本保障的第一步。