泰国副总理与医学委员会合作增加医生培养，利用技术留住医生

泰国高等教育、科学与创新部与泰国医学委员会合作解决增加医生培养的难题，提出4项深层计划，注重质量并利用技术留住医生。

7月2日，举行了题为“开设新医学院是解决泰国医生问题的出路吗？”的研讨会。副总理兼高等教育、科学与创新部长约查南·翁沙瓦（约查南先生）与泰国医学委员会管理层及多所医学院院长一同交流了关于国家医生培养政策的意见。

约查南先生就反对开设新医学院的呼声进行说明：支持泰国医学教育机构联盟在10年内增加医生培养的政策是基于实际数据，包括退休统计和偏远地区医生短缺问题，以防止出现治疗空窗期。他提出了提升泰国医疗体系长期发展的4个主要方向：创造激励机制以吸引和留住医生在政府部门工作，防止人才流失；支持财政预算用于培养医学教师和专科医生；严格质量控制，由泰国医学委员会作为审批和暂停不合格课程的第一道关卡；以及利用高级技术、创新和人工智能减轻医务人员负担。

泰国医学委员会主席颂西·抛沙瓦教授（医师）反映，过去50年来专科医生培训几乎完全依赖皇家学院资金和医生个人资金，缺乏政府预算支持。因此，她请求政府根据新法律提供这方面的预算支持。

而泰国医学委员会学术委员会主席阿蒙·利拉叻西教授（医师）则担心，匆忙开设新医学院可能导致“医学教师”短缺，因为培养高级专科医生需要长达10年时间。他质疑是否应将预算集中用于激励老医生留任更有效。

高等教育、科学与创新部长表示，工作是并行推进的，没有统一的一揽子政策。他确认泰国医学委员会依法拥有充分权力，如果评估发现任何机构在医学教师或配套医院方面不具备条件，可以立即暂停或否决该课程。我们的目标是卓越，泰国人民必须得到最好的服务。