中企在泰扩张人才跟不上？泰中劳动部拟联合中企直接培训泰国员工！

随着中国企业持续进入泰国新能源汽车、电子、数字经济等产业，泰国开始进一步加强针对未来产业的人才培养，并计划深化与在泰中国企业的技能培训合作。

9月20日，泰国劳工部长在中国南京出席第8届APEC人力资源开发部长会议期间，与中国人力资源和社会保障部部长举行双边会谈。双方重点讨论人力资源开发、职业技能以及未来就业合作。

泰国劳动部表示，未来人才培养将重点覆盖新能源汽车（EV）、数字技术、机器人、人工智能（AI）、半导体以及绿色技能等领域。这些行业也正是近年来泰国重点吸引投资、产业升级过程中人才需求增长较快的方向。

一个值得在泰中资企业关注的信号是，泰方明确提出，要进一步深化泰国技能发展厅与在泰经营的中国企业之间的合作，官方报道特别提到华为，希望通过政府培训机构与企业合作，使泰国劳动者所掌握的技能更加符合新时代劳动力市场需求。

这意味着泰国未来的职业培训方向，正在从一般性的劳动力技能提升，进一步向企业实际岗位需求、先进制造和新技术产业靠拢。不过，目前官方公布的是合作方向，并未披露具体参与企业名单、培训人数、课程或启动时间。

与此同时，泰国目前担任2026—2028年东盟劳工部长会议主席。泰方正在推动“技能认证走向国际认可”，并希望加强AI在工作场景中的负责任治理、人力资本发展，以及通过“东盟+3”机制继续扩大与中国合作。

泰方同时感谢中国通过ProSSCE–ASEAN等项目支持东盟就业政策合作，并希望交流平台经济、职业培训等领域经验。

从中资企业角度看，这一政策方向也值得持续关注。随着EV、电子、机器人、AI和半导体等中国投资项目在泰增加，“企业投资落地之后，本地技术人才如何跟上”正逐渐成为新的政策重点。